• Produtos e Soluções

    Plataforma de aprendizado (LMS)

    Conheça nossa plataforma gamificada de aprendizado (LMS) e ofereça cursos e programas de treinamento atraentes e relevantes, seguindo uma estratégia clara e bem definida

    Estúdio de Conteúdos

    Ofereça soluções educacionais customizadas e sob medida, criadas em conjunto com nossa equipe de especialistas multidisciplinar

    Consultoria Estratégica em T&D

    Acesse um time de especialistas em processos e regras de negócio para gestão de pessoas e T&D

    Gestão de desempenho (TMS)

    Publique objetivos SMART, forneça feedback instantâneo e contínuo, realize monitoramento e avaliações de desempenho

    MicroPower Classes

    Utilize nossos cursos de catálogo e capacite sua empresa em competências decisivas para seus colaboradores

    BPO - Operação e Suporte

    Conte com uma equipe pronta para efetivar seus projetos e estratégias de gestão de pessoas e T&D

    MicroPower Performa Completo

    Gerencie o Aprendizado e o Desempenho de toda a sua empresa de forma integrada em uma única plataforma

    MicroPower Genie

    Operacionalize o Lifelong Learning com o uso de inteligência artificial em uma plataforma de compartilhamento de conhecimentos e colaboração

    Análise de Acessibilidade

    Identifique barreiras de navegação em sites e alternativas de acesso para pessoas com deficiência
  • Conteúdos

    furniture

    Dining Chairs
    Counter & Bar Stools
    Occasional Chairs
    Daybeds & Chaises

    lightings

    Benches & Ottomans
    Dining Tables
    Coffee & Cocktail Tables
    Consoles & Desks

    accessories

    Cabinets & Bookcases
    Screens
    Outdoor Furniture
    Floor Samples

    Texture lab

    Side Tables
    Beside Tables
    Sideboards & Drawers
    Lounge Chairs

    what’s new

    Benches & Ottomans
    Cocktail Tables
    Dining Tables
    Consoles & Desks
    hand.png
  • Sobre

    furniture

    Dining Chairs
    Counter & Bar Stools
    Occasional Chairs
    Daybeds & Chaises

    lightings

    Benches & Ottomans
    Dining Tables
    Coffee & Cocktail Tables
    Consoles & Desks

    accessories

    Cabinets & Bookcases
    Screens
    Outdoor Furniture
    Floor Samples

    Texture lab

    Side Tables
    Beside Tables
    Sideboards & Drawers
    Lounge Chairs

    what’s new

    Benches & Ottomans
    Cocktail Tables
    Dining Tables
    Consoles & Desks
    hand.png
  • Performa
    • Performa 5
    • Performa – Gamification
    • Performa – LMS Mobile
    • Performa – Diário de Desempenho Mobile
    • Performa – Media Services
    • Performa – Tribes
    • BPO – Business Process Outsourcing
  • Genie
    • Conheça o Genie
    • Aplicações
    • Plataforma LXP
    • Microlearning
  • Estúdio de Conteúdos
    • Soluções Educacionais
    • Chacap
    • Free Way Learning
    • My Curation Learning
    • MicroPower Classes
      • Processos Eficientes e Times Engajados
      • Gestão das Emoções
      • Desenvolvendo suas Soft Skills
      • Como se comunicar de forma mais assertiva
      • Fortalecendo sua carreira
      • Agindo com Inteligência Emocional e Inteligência Relacional
      • Adaptabilidade e Mentalidade de Crescimento
      • Como gerenciar pessoas e entregar melhores resultados
  • Virtual Vision
    • Análise de Acessibilidade
  • MicroPower
    • Quem somos
    • Seja um parceiro
    • Premiações
    • Certificações e Associações
    • Metodologia
      • Transformação Digital
      • UCA – Universidade Corporativa Ampliada
      • Framework da Alta Performance
      • Gestão da Aprendizagem
      • Gestão de Performance
    • Publicações
      • E-book Gestão do Conhecimento
      • E-book Gamificação nas empresas
      • Biblioteca
    • Instituto MicroPower para Transformação Digital
    • Carreira
    • Assine nossa newsletter
  • Blog
  • Fale conosco
Menu
  • Performa
    • Performa 5
    • Performa – Gamification
    • Performa – LMS Mobile
    • Performa – Diário de Desempenho Mobile
    • Performa – Media Services
    • Performa – Tribes
    • BPO – Business Process Outsourcing
  • Genie
    • Conheça o Genie
    • Aplicações
    • Plataforma LXP
    • Microlearning
  • Estúdio de Conteúdos
    • Soluções Educacionais
    • Chacap
    • Free Way Learning
    • My Curation Learning
    • MicroPower Classes
      • Processos Eficientes e Times Engajados
      • Gestão das Emoções
      • Desenvolvendo suas Soft Skills
      • Como se comunicar de forma mais assertiva
      • Fortalecendo sua carreira
      • Agindo com Inteligência Emocional e Inteligência Relacional
      • Adaptabilidade e Mentalidade de Crescimento
      • Como gerenciar pessoas e entregar melhores resultados
  • Virtual Vision
    • Análise de Acessibilidade
  • MicroPower
    • Quem somos
    • Seja um parceiro
    • Premiações
    • Certificações e Associações
    • Metodologia
      • Transformação Digital
      • UCA – Universidade Corporativa Ampliada
      • Framework da Alta Performance
      • Gestão da Aprendizagem
      • Gestão de Performance
    • Publicações
      • E-book Gestão do Conhecimento
      • E-book Gamificação nas empresas
      • Biblioteca
    • Instituto MicroPower para Transformação Digital
    • Carreira
    • Assine nossa newsletter
  • Blog
  • Fale conosco
Brasil Portugal USA
Fale conosco

Blog MicroPower

Categorias
4 pessoas contentes falando sobre o capital humano
  • 04/05/2022

Aprenda aqui como desenvolver o capital humano com apenas 4 dicas

Na atualidade, é normal encontrar vários gestores preocupados apenas em obter capital financeiro, desenvolvendo estratégias e ações apenas para esse objetivo. No entanto, essa atitude pode acabar prejudicando o sucesso do negócio, já que outros fatores também podem representar importância equivalente, como é o caso do capital humano.

Esse termo se refere a todas as habilidades, qualificações e conhecimentos técnicos que uma empresa acumula por meio dos seus colaboradores. Dessa forma, quanto mais os gestores se preocupam em aprimorar as aptidões dos seus profissionais, maior será seu capital humano. O resultado disso se reflete em inúmeras vantagens para a corporação, como é o caso da melhor produtividade, diminuição de erros nos processos produtivos, melhor rendimento e qualidade de serviço.

Sendo assim, confira, agora mesmo, 4 dicas de como desenvolver o capital humano em sua empresa!

1. Valorização das equipes

O primeiro ponto que podemos citar sobre o desenvolvimento do capital humano da empresa está ligado à valorização das equipes. A esse respeito, é muito comum os gestores e líderes priorizarem apenas os lucros e produção.

No entanto, esse fato acaba por comprometer a qualidade do relacionamento entre empresa e funcionário, pois os colaboradores, por vezes, são submetidos a cargas de trabalho sem políticas de valorização dos seus serviços e potenciais. Esse fato dificulta o crescimento do capital humano e leva à estagnação dos profissionais. Por conta disso, nunca deixe de promover ações e projetos direcionados à valorização de todo o time.

2. Autonomia dos colaboradores

Outra dica é respeitar a autonomia dos colaboradores de modo a sempre deixá-los livres para desenvolver e aperfeiçoar funções e tarefas que fazem parte do seu perfil profissional. Somado a isso, estimule a capacitação e o treinamento focado em aprimorar habilidades e experiências que já são parte do currículo dos colaboradores.

3. Plano de cargos e salários

Você não pode deixar o funcionário pensar que, na sua empresa, ele está fadado a operar em apenas uma função, com o mesmo plano de cargo e salário, pois isso provocará o desinteresse em se qualificar e desenvolver-se profissionalmente.

A dica é mostrar, ainda no primeiro contato do indivíduo com a empresa, as possibilidades de cargos e salários que ele pode alcançar ao trabalhar na corporação. Isso, com certeza, mudará o modo de pensar do trabalhador, de modo a estimulá-lo a dar o seu máximo.

4. Prêmios e bonificações

As premiações e bonificações são ótimas ferramentas para valorizar e reconhecer o trabalho dos profissionais que estão se destacando dentro da empresa. Além do mais, também estimula os demais colaboradores a quererem crescer e usufruir das vantagens colaborativas. Por isso, priorize implementar programas de premiações para funcionários que vêm obtendo crescimento constante de suas capacitações.

Portanto, essas foram as principais informações acerca de como desenvolver o capital humano em sua empresa. Vale ressaltar que é possível investir nesse recurso por meio do desenvolvimento, capacitação e empoderamento dos funcionários. O reflexo disso é a maior produtividade, engajamento, qualidade dos serviços, proatividade e rendimento dos profissionais.

Gostou do artigo, mas ficou com alguma dúvida ou deseja acrescentar algo sobre o tema? Então, entre em contato conosco e converse com um de nossos consultores!

Que tal alavancar os resultados de sua empresa?
Conheça o Performa
Compartilhe

Blog MicroPower

Categorias

  • Recentes
  • Gestão de Pessoas
  • Desenvolvimento Organizacional
  • Treinamento e Desenvolvimento
  • Responsabilidade Social
  • Transformação Digital
  • MicroPower Corporativo

Assine a nossa newsletter

Fique por dentro das principais notícias do mercado corporativo em gestão do aprendizado e desempenho!
banner-performa-02

Que tal alavancar os resultados de sua empresa?

Conheça o Performa

Você também pode gostar

foto dos colaboradores da micropower no evento CBTD

MicroPower apresenta soluções inovadoras no CBTD 2022

28/06/2022
6beneficiosdainteligenciaemocionalaplicadaaotrabalho

6 benefícios da inteligência emocional aplicada ao trabalho

25/01/2023
estender500saibacomoopeopleanalyticsajudaapotencializarosresultadosdorh

Saiba como o People Analytics ajuda a potencializar os resultados do RH!

18/01/2023
Treinamento Usando a Tecnologia

Como oferecer treinamento usando a tecnologia? Descubra!

11/01/2023
Grupo 4213

Política de Privacidade

Grupo 4214

55 11 3041-8600

whatsapp-512

55 11 99807-4817

Grupo 4216

Rua Amazonas, 439 – 3º andar

São Caetano do Sul – SP | CEP: 09520-070

MP NAS REDES SOCIAIS

Linkedin-in Facebook-f Twitter Youtube Instagram Telegram Spotify

Escolha uma categoria

  • Recentes
  • Gestão de Pessoas
  • Desenvolvimento Organizacional
  • Treinamento e Desenvolvimento
  • Responsabilidade Social
  • Transformação Digital
  • MicroPower Corporativo