Para cada necessidade, uma solução educacional!
Transforme os conhecimentos de sua empresa em objetos de aprendizagem engajadores, diferenciados e focados no aumento da produtividade de seus colaboradores.
O Estúdio de Conteúdos é responsável pelo o desenvolvimento de cursos on-line criativos e lúdicos que contextualizam o objetivo do aprendizado, com riqueza e complexidade de recursos, tais como animações, ilustrações personalizadas e interações diferenciadas que também podem ser acessados em seu dispositivo móvel a qualquer hora e em qualquer lugar, de maneira rápida, prática e moderna.
Com foco na experiência de aprendizagem e competências a serem desenvolvidas, a MicroPower realiza um briefing aplicando sua metodologia exclusiva, o CHACAP, que envolve:
Nossa metodologia
É nosso mindset educacional. Desenvolvemos essa metodologia para oferecer a melhor solução de acordo com cada necessidade de capacitação dos nossos clientes.
O CHACAP também é a diretriz da nossa consultoria para estruturar Universidades Corporativas em empresas que desejam implementar a Educação a Distância às suas estratégias de negócios, visando o aumento de produtividade e, consequentemente, a alta performance de seus talentos.
Olhar educacional diferenciado
Por meio das etapas de: diagnóstico, definição das estratégias, mapeamento das competências a serem desenvolvidas e desenho das trilhas de aprendizagem, nossa equipe de especialistas promove junto aos clientes uma arquitetura educacional com aplicação imediata e acompanhamento da evolução e maturidade do processo na organização de forma contínua.
Autonomia no aprendizado
Com o intuito de oferecer objetividade e eficácia na capacitação, a proposta educacional surge com a finalidade de colocar o aluno como responsável por seu próprio aprendizado, ajudando-o de forma mais eficiente a integrar o conhecimento às suas necessidades diárias.
Do seu jeito. No seu tempo.
O começo de uma transformação na educação digital, que une flexibilidade e autonomia no aprendizado, curadoria e conteúdo adaptável ao tempo disponível do aluno.
Pode transformar sua aprendizagem
Proporciona o uso de recursos de games em soluções educacionais para estimular o engajamento dos colaboradores de maneira divertida e descontraída, instigando duas fortes características do ser humano: a cooperação e a competitividade. A mecânica envolve a definição de tarefas que estejam de acordo com o objetivo da empresa, a criação de regras e a aplicação de sistemas de monitoramento, acompanhados de prêmios e recompensas aos colaboradores por alcançar os objetivos.
Entre em contato com os nossos especialistas e apresente a sua necessidade/ideia.
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