Um novo jeito de PENSAR educação
Unindo a expertise de uma equipe multidisciplinar e ferramentas de análise, desenvolvimento e aplicação que irão potencializar e facilitar o processo de aprendizagem e alta performance do aluno, a MicroPower desenvolveu uma metodologia exclusiva, flexível e focada em soluções educacionais cada vez mais personalizadas.
A aprendizagem acontece quando um novo conhecimento chega a um indivíduo com o objetivo de desenvolver uma habilidade, um raciocínio ou até mesmo uma atitude. Para isso, é necessário que ocorra a interação entre o aprendiz e o conteúdo a ser estudado.
O CHACAP integra os conceitos e teorias educacionais às ferramentas de aprendizagem mais modernas no que se diz respeito à educação corporativa.
A aprendizagem é o fenômeno da assimilação de conhecimentos, habilidades, competências e comportamentos.
É por meio da instrução que adquirimos novas habilidades e potencializamos nossa produtividade, seja qual for nosso objetivo.
Para compor a Metodologia CHACAP, a MicroPower se baseou em duas grandes linhas de raciocínio que norteiam os mapas de capacitação, desempenho e desenvolvimento de talentos nas grandes empresas e seus objetivos educacionais.
No campo do Desempenho, compreendemos que para o desenvolvimento das competências é necessária a integração de conhecimentos, habilidades e atitudes para aprimoramento e geração dos resultados esperados na organização.
No campo da Aprendizagem, a metodologia está embasada nos três grandes domínios da nossa mente, consagrados pela Taxonomia de Bloom: Cognitivo, Afetivo e Psicomotor, ou, no contexto atual, Prático.
As duas bases formam conexões – Querer, Saber, Fazer – que permitiram a criação de uma nova metodologia educacional flexível, orgânica e atemporal.
É a partir dessas conexões que aprendizagem e desempenho se integram.
Vale destacar que, no contexto de uma solução educacional, as conexões podem ser independentes ou não. Tudo irá depender dos objetivos educacionais identificados para gerar a solução.
A Metodologia CHACAP embasa todas as nossas atividades voltadas ao desenvolvimento de projetos educacionais, como um mindset, definindo os objetivos de aprendizagem baseados em:
Necessidades e os objetivos que o cliente deseja alcançar;
Objetivos e nível de desempenho que o aluno deverá atingir.
Entre em contato com nossos especialistas e veja como o CHACAP e o Estúdio de Conteúdos potencializam o processo de aprendizagem de sua organização.
