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Desenvolvimento de Liderança 5.0

Gerenciando times multigeracionais

Saiba mais

Você está preparado para liderar as diferentes gerações?

Você sabe como engajar os times multigeracionais?

Você entende as diferentes necessidades das gerações?

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Liderando as Novas Gerações

Como engajar, desenvolver e liderar Millenials e Centennials

As novas gerações estão assumindo uma parcela significativa da força de trabalho. Este curso prepara líderes para engajar e desenvolver essas gerações, abordando desafios como o desinteresse em liderar e a falta de autoconhecimento. Compreender seus valores e comportamentos é essencial para construir uma liderança eficaz.

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da força de trabalho até 2030 será de Millenials e Centennials

Desafio Global

Engajar para Gerar Resultados

Como ter mais engajamento, aumentando produtividade e comprometimento

Autonomia com Responsabilidade

Como delegar com suporte, permitindo autonomia sem comprometer a segurança

Falta de Interesse em Liderar

Como incentivar a liderança, mostrando benefícios e oportunidades de crescimento

Desconhecimento de si Mesmo

Como incentivar o Autoconhecimento, crucial para identificar pontos fortes

Práticas Eficazes de Feedback

Feedback claro e construtivo impulsiona o crescimento contínuo e melhora o desempenho da equipe

Compreensão dos Valores da Geração Z

Como entender os valores da Gen Z e facilitar engajamento e gerar liderança mais eficazes.

O que você encontrará no Curso?

1
  • Contexto das Multigerações (Por quê?)
  • Desafios de liderar e ser liderado pelas Gen Y e Gen Z
  • A importância do Feedback para o Alto Desempenho
  • Como se preparar para Dar e Receber Feedback
  • Como construir um Plano de Desenvolvimento Individual
2
  • Desenvolvendo as Soft Skills da liderança de equipes multigeracionais
  • Feedback; Compaixão; Empatia; Pensamento Analítico; Tomadas de Decisão Baseadas em Dados; etc… + Ferramentas
  • Mapeamento de Ações para o Plano de Desenvolvimento Individual
3
  • A Importância da Marca Pessoal
  • Como desenvolver sua Marca Pessoal e Deixar o Seu Legado
  • Mapeamento de Ações para o Plano de Desenvolvimento Individual

Quem ministra o curso?

Conheça os profissionais

Michel Musulin Soeltl

Presidente da MicroPower

Evangelista de Treinamento e Desenvolvimento | CEO | Autor | Consultor | Palestrante | Impulsiono o Desenvolvimento de Pessoas e Empresas.

Ricardo Dalbosco

Palestrante | Mentor de Marcas pessoais para carreiras de sucesso | LinkedIn Top Voice e Creator | CEO | Escritor Best Seller | Conselheiro | Personal Branding | Docente | Doutorando | Colunista | Embaixador de marcas

Sergio Lopes

LinkedIn Top Voice | Mentor, Coach, Palestrante | Liderança e Gestão de Pessoas, Processos e Resultados | Coautor de Os Loucos Geram Mais Resultados | Executivo C-Level de RH

Vagas limitadas!

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