• Performa
    • Performa 5
    • Performa – LMS Mobile
    • Performa – Diário de Desempenho Mobile
    • Performa – Media Services
    • Performa – Tribes
  • Genie
    • Conheça o Genie
    • Aplicações
    • Plataforma LXP
    • Microlearning
  • Soluções
    • Gestão da Aprendizagem
    • Gestão de Performance
    • Soluções Educacionais
    • MicroPower Classes
      • Processos Eficientes e Times Engajados
      • Gestão das Emoções
      • Desenvolvendo suas Soft Skills
      • Como se comunicar de forma mais assertiva
    • Media Services – Streaming de vídeos
    • Análise de Acessibilidade
    • Virtual Vision – Leitor de Telas
    • BPO – Business Process Outsourcing
  • Metodologia
    • Transformação Digital
    • UCA – Universidade Corporativa Ampliada
    • Gamification
    • Chacap
    • Framework da Alta Performance
  • MicroPower
    • Quem somos
    • Seja um parceiro
    • Premiações
    • Certificações e Associações
    • Publicações
      • E-book Gestão do Conhecimento
      • E-book Gamificação nas empresas
      • Biblioteca
    • Instituto MicroPower para Transformação Digital
    • Carreira
    • Assine nossa newsletter
  • Blog
  • Fale conosco
Menu
  • Performa
    • Performa 5
    • Performa – LMS Mobile
    • Performa – Diário de Desempenho Mobile
    • Performa – Media Services
    • Performa – Tribes
  • Genie
    • Conheça o Genie
    • Aplicações
    • Plataforma LXP
    • Microlearning
  • Soluções
    • Gestão da Aprendizagem
    • Gestão de Performance
    • Soluções Educacionais
    • MicroPower Classes
      • Processos Eficientes e Times Engajados
      • Gestão das Emoções
      • Desenvolvendo suas Soft Skills
      • Como se comunicar de forma mais assertiva
    • Media Services – Streaming de vídeos
    • Análise de Acessibilidade
    • Virtual Vision – Leitor de Telas
    • BPO – Business Process Outsourcing
  • Metodologia
    • Transformação Digital
    • UCA – Universidade Corporativa Ampliada
    • Gamification
    • Chacap
    • Framework da Alta Performance
  • MicroPower
    • Quem somos
    • Seja um parceiro
    • Premiações
    • Certificações e Associações
    • Publicações
      • E-book Gestão do Conhecimento
      • E-book Gamificação nas empresas
      • Biblioteca
    • Instituto MicroPower para Transformação Digital
    • Carreira
    • Assine nossa newsletter
  • Blog
  • Fale conosco
Brasil Portugal USA
Fale conosco

Blog MicroPower

Categorias
Mobile learning: como se aplica ao universo de treinamento?
  • 22/11/2021

Mobile learning: como se aplica ao universo de treinamento?

Você já ouviu falar em Mobile Learning? A prática, cada vez mais popular, tem transformado os estudos de muitas pessoas, trazendo acessibilidade e sendo utilizada pelas empresas para a realização de treinamentos corporativos.

O fato é que, por muitos anos, a ideia de ter uma rotina de estudos ficou ligada à utilização de livros, canetas e cadernos. Com o tempo, presenciamos as diversas inovações que o setor da educação passou, trazendo o fortalecimento da educação a distância e utilizando a internet como aliada para o aprendizado e desenvolvimento de pessoas.

Preparamos este artigo para você entender um pouco mais sobre o Mobile Learning, suas aplicações e importância. Continue a leitura!

Afinal, o que é Mobile Learning?

Trata-se de uma modalidade de ensino que utiliza dispositivos móveis para o compartilhamento de conteúdos e informações. Como o próprio nome indica, o Mobile Learning (ou M-Learning) é o aprendizado, que permite mobilidade e autonomia aos alunos.

Estudar pelo computador, por tablets ou celulares e em diferentes ambientes é uma das premissas desse tipo de ensino. A era digital trouxe também mais poder de escolha aos alunos, que podem rever os conteúdos em qualquer hora do dia, pausar, voltar ou avançar os vídeos.

Engana-se quem pensa, que esse tipo de aprendizado é limitado. Hoje, já existem inúmeras possibilidades para esse tipo de ensino, que tende a engajar e, até, entreter mais os estudantes, como: aplicativos personalizados, gamificação, plataformas responsivas, quizzes, e-books, etc.

Foi pensando também nesse contexto que a MicroPower desenvolveu o Performa LMS Mobile. O Performa Mobile foi uma evolução natural ditada pelo próprio mercado. Compatível com padrão mundial SCORM 1.2, o MicroPower Performa Mobile (aplicativo do produto MicroPower Performa) possibilita o acesso, de forma ágil e prática, às informações de forma simples, em qualquer lugar e a qualquer momento, expandindo ainda mais a oportunidade de aprendizado, contribuindo para o aumento do desempenho e do desenvolvimento humano.

Com essa solução, é possível oferecer cursos, avaliações e uma biblioteca de conteúdo aos colaboradores, de forma prática e versátil.

Como esse conceito se aplica ao universo corporativo?

A capacitação e o desenvolvimento dos colaboradores é uma preocupação constante das empresas. Tal aspecto não interfere apenas na otimização da produção ou na qualidade do serviço, é importante também para o engajamento e entendimento dos valores da instituição.

Quando os funcionários têm a contextualização correta sobre determinado aspecto, costumam se tornar mais engajados e satisfeitos com o ambiente onde atuam. Nesse contexto, o Mobile Learning pode ser aplicado pelas empresas de diversas formas, como:

  • treinamento e lançamento de produtos;
  • desenvolvimento de vendedores;
  • treinamento para líderes e gestores;
  • onboarding;
  • informações sobre a cultura da empresa;
  • coach e mentoria, etc.

É sempre interessante lembrar que o mercado é extremamente dinâmico e que os profissionais antenados já compreendem a necessidade de atualizações e, em muitos casos, passam a exigir os treinamentos.

Quais são os benefícios do Mobile Learning?

Antes de qualquer coisa, é interessante reforçar que, além de acessíveis, os treinamentos em Mobile Learning são muito dinâmicos. Como comentamos, existem diversos formatos para distribuição, que deixam o processo mais interessante.

Com isso, você consegue garantir que o seu colaborador tenha mais liberdade para os estudos, sem comprometer a sua atuação ou oferecer cargas pesadas e enfadonhas de conteúdo. Normalmente, as informações são rápidas e bem completas e permitem ao colaborador conseguir absorver as informações de forma mais simples e prática.

Para a empresa, não há dúvidas de que esse método de ensino é vantajoso. Além de econômica, permite que os conteúdos sejam salvos e reaproveitados em diversas turmas. Assim, sua empresa consegue fazer com que as habilidades dos colaboradores seja desenvolvida de forma efetiva e mais sustentável.

E então, conseguiu entender o que é o Mobile Learning e seus benefícios? Agora, aproveite e visite nossa página do MicroPower Performa e descubra como ele pode deixar o treinamento da sua empresa ainda melhor!

 

Realize a gestão de pessoas de forma fácil e integrada​
Conheça o Performa
imagem-performa-01
Compartilhe
Compartilhar no linkedin
Compartilhar no facebook
Compartilhar no twitter
Compartilhar no whatsapp
Compartilhar no email

Blog MicroPower

Categorias

  • Recentes
  • Gestão de Pessoas
  • Desenvolvimento Organizacional
  • Treinamento e Desenvolvimento
  • Responsabilidade Social
  • Transformação Digital
  • MicroPower Corporativo

Assine a nossa newsletter

Fique por dentro das principais notícias do mercado corporativo em gestão do aprendizado e desempenho!
banner-performa-02

Que tal alavancar os resultados de sua empresa?

Conheça o Performa

Você também pode gostar

oqueeacurvadeesquecimentoecomomonitorala

O que é a curva de esquecimento e como monitorá-la?

20/06/2022
educacaocorporativa6dicasparaprepararsuaempresaparaasnovastecnologias

Educação corporativa: 6 dicas para preparar sua empresa para as novas tecnologias

15/06/2022
micropower_micropower_image_116

O que é diferencial competitivo e como conquistar em sua empresa?

13/06/2022
Ler este site em Português do Brasil Brasil Ler este site em Português de Portugal Portugal Ler este site em Inglês USA

MicroPower Global

Política de Privacidade
Linkedin-in Facebook-f Twitter Youtube Instagram Telegram

Escolha uma categoria

  • Recentes
  • Gestão de Pessoas
  • Desenvolvimento Organizacional
  • Treinamento e Desenvolvimento
  • Responsabilidade Social
  • Transformação Digital
  • MicroPower Corporativo