Para que uma empresa consiga alcançar seus objetivos e metas, é preciso dispor de colaboradores alinhados aos propósitos do negócio, bem como administrar todas as informações de performance da equipe, por exemplo, estratégias aplicadas, aprendizagem, novas habilidades, competências obtidas, entre outras. Nesse caso, contar com as ferramentas de suporte ao desempenho pode ser uma ótima alternativa.
Isso porque, por meio da tecnologia, é possível ter a integração de todos os dados relevantes, o que simplifica de forma considerável a análise de índices importantes, sendo possível também tomar decisões mais assertivas.
Quer entender melhor sobre essas ferramentas? Então, continue a sua leitura!
Qual a importância do suporte ao desempenho?
Por meio de um bom suporte ao desempenho, pode-se alinhar as perspectivas da empresa com os atributos dos funcionários e os planos de desenvolvimento individuais. Dessa forma, é viável focar na melhoria de performance por meio de ações que consigam promover o desenvolvimento dos integrantes do time.
Para ajudar nesse processo, as organizações fazem uso de recursos tecnológicos, a fim de garantir o sucesso da estratégia, contribuindo para que cada colaborador atinja seus objetivos pessoais e, ao mesmo tempo, aprimore seu desempenho dentro da empresa. Para isso, é preciso implementar algumas medidas, por exemplo:
- observar as habilidades e competências de cada funcionário;
- estabelecer os objetivos e metas da companhia;
- identificar os atributos necessários para que os resultados esperados sejam alcançados;
- compreender tarefas e responsabilidades individuais e do time;
- criar um processo de desenvolvimento,
- estabelecer uma cultura de feedbacks;
- valorizar o aprimoramento de cada colaborador;
- reavaliar os processos implementados de maneira periódica e prol de melhorias.
O que são as ferramentas de suporte ao desempenho?
São ferramentas criadas com o intuito de oferecer aos colaboradores mecanismos que facilitem o trabalho deles, em prol do direcionamento e do auxílio para que consigam executar suas funções com maior produtividade, eficiência e qualidade.
Como o Tribes pode ajudar nesse processo?
O Performa Tribes se trata de uma funcionalidade de suporte ao desempenho e aprendizagem colaborativa, que é integrada à solução MicroPower Performa, apresentando recursos e propriedades de redes sociais.
Entre suas funcionalidades está a de realizar a conexão e integração entre todos os funcionários alinhados aos mesmos propósitos, projetos e demais, tornando a ferramenta bastante interessante para a rotina das organizações, além de colaborar de maneira estratégica com o setor de RH na busca pelo desenvolvimento colaborativo individual.
Já em relação aos seus benefícios, é possível apontar que se trata de um mecanismo aderente às necessidades nas novas gerações, tendo em vista ser engajador e fácil de manusear, assim como permite a inclusão das demais gerações no processo de transformação da empresa pelo conhecimento.
Dessa forma, cada profissional tem o seu perfil no Tribes, em que é possível, por intermédio de uma timeline, publicar fotos, vídeos, informações, começar debates, criar grupos e utilizar outros meios efetivos para estabelecer uma relação mais próxima com outros colaboradores.
Agora que você entende a importância de contar com boas ferramentas de suporte ao desempenho, é necessário ter boas parceiras, como a MicroPower, que é líder no desenvolvimento de sistemas e metodologias para empresas que estão em busca da transformação digital, podendo contribuir de forma relevante para os resultados do negócio.
Quer saber mais sobre o Performa Tribes? Então, entre em contato agora mesmo e converse com um dos nossos especialistas para entender como a solução pode ajudar nos processos da empresa.
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