Por que o colaborador deve ter autonomia no processo de aprendizagem?

A autonomia no processo de aprendizagem se tornou algo cada vez mais necessário no cenário corporativo, e isso é possível graças aos avanços da tecnologia e à educação à distância. Por meio de plataformas digitais, os colaboradores podem acessar os conteúdos no momento em que for mais conveniente para eles, em casa ou no trabalho, sendo uma importante ferramenta para a capacitação nas empresas.

Quer saber mais sobre autonomia no processo de aprendizagem? Então, continue a leitura!

O que é autonomia no processo de aprendizagem para os colaboradores?

A autonomia no processo de aprendizagem acontece quando o colaborador assume a responsabilidade do seu desenvolvimento, de forma parcial, tendo a ajuda da tecnologia para facilitar o aprendizado.

Assim, diferentemente do que acontecia no passado, quando os processos de treinamento e desenvolvimento eram presenciais e dependiam da condução de um instrutor, na aprendizagem autônoma o aluno escolhe o melhor momento para ter contato com o conteúdo disponível e pode realizar as atividades de acordo com o seu próprio cronograma, de forma independente.

Vale ressaltar que isso só é possível porque a educação autônoma tem a tecnologia como facilitadora. Nesse cenário, o funcionário é o principal agente de transformação, à medida que ele tem o controle do que e quando aprender.

Como a autonomia no processo de aprendizagem funciona na prática?

De forma prática, o conteúdo selecionado pela empresa é disponibilizado em uma plataforma digital, o colaborador é notificado sobre a disponibilização do conteúdo e ele também pode ter ou não um prazo para concluir as atividades.

O estabelecimento de regras fica a cargo da empresa, mas a ideia da metodologia autônoma é de que o próprio aluno/colaborador faça a gestão de seu tempo de aprendizado. Ou seja, ele é quem vai definir quando e onde estudar, em qual horário e quanto tempo dedicará a cada atividade. Vale ressaltar que, no ensino autônomo, o colaborador também pode participar de chats de tira-dúvidas, já que as aulas são gravadas.

Quais as vantagens no processo de aprendizagem autônoma?

Agora que você já sabe o que é autonomia no processo de aprendizagem, confira os principais benefícios desse método!

Maior eficiência

Com a aprendizagem autônoma, o funcionário terá a oportunidade de reciclar seu conhecimento e ter acesso a outras informações importantes para o seu desenvolvimento na empresa, o que gera uma maior eficiência nas atividades do dia a dia.

Melhor direcionamento

Como os conteúdos podem ser personalizados de acordo com a necessidade da empresa, isso contribui para um melhor direcionamento dos trabalhos, ou seja, o funcionário terá acesso a conteúdos que, de fato, poderão ser relacionados com a sua rotina de trabalho.

Aumento do foco e concentração

Como os conteúdos podem ser acessados de qualquer lugar e a qualquer hora, o colaborador pode escolher o momento mais favorável para os estudos, o que favorece o foco e concentração para melhor assimilar os materiais disponibilizados.

Diante disso, fica claro que investir no estudo autônomo confere muitos benefícios, tanto para a empresa quanto para os funcionários, já que eles podem escolher o melhor momento para se dedicar ao aprendizado.

A sua empresa pode contar com a solução educacional Free Way Learning para viabilizar a autonomia no processo de aprendizagem na companhia, colaborando para transformar os conhecimentos de sua corporação em objetos de aprendizagem que geram os melhores resultados!

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