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Mulher olhando a tela de um computador
  • 19/10/2020

Por que o colaborador deve ter autonomia no processo de aprendizagem?

A autonomia no processo de aprendizagem se tornou algo cada vez mais necessário no cenário corporativo, e isso é possível graças aos avanços da tecnologia e à educação à distância. Por meio de plataformas digitais, os colaboradores podem acessar os conteúdos no momento em que for mais conveniente para eles, em casa ou no trabalho, sendo uma importante ferramenta para a capacitação nas empresas.

Quer saber mais sobre autonomia no processo de aprendizagem? Então, continue a leitura!

O que é autonomia no processo de aprendizagem para os colaboradores?

A autonomia no processo de aprendizagem acontece quando o colaborador assume a responsabilidade do seu desenvolvimento, de forma parcial, tendo a ajuda da tecnologia para facilitar o aprendizado.

Assim, diferentemente do que acontecia no passado, quando os processos de treinamento e desenvolvimento eram presenciais e dependiam da condução de um instrutor, na aprendizagem autônoma o aluno escolhe o melhor momento para ter contato com o conteúdo disponível e pode realizar as atividades de acordo com o seu próprio cronograma, de forma independente.

Vale ressaltar que isso só é possível porque a educação autônoma tem a tecnologia como facilitadora. Nesse cenário, o funcionário é o principal agente de transformação, à medida que ele tem o controle do que e quando aprender.

Como a autonomia no processo de aprendizagem funciona na prática?

De forma prática, o conteúdo selecionado pela empresa é disponibilizado em uma plataforma digital, o colaborador é notificado sobre a disponibilização do conteúdo e ele também pode ter ou não um prazo para concluir as atividades.

O estabelecimento de regras fica a cargo da empresa, mas a ideia da metodologia autônoma é de que o próprio aluno/colaborador faça a gestão de seu tempo de aprendizado. Ou seja, ele é quem vai definir quando e onde estudar, em qual horário e quanto tempo dedicará a cada atividade. Vale ressaltar que, no ensino autônomo, o colaborador também pode participar de chats de tira-dúvidas, já que as aulas são gravadas.

Quais as vantagens no processo de aprendizagem autônoma?

Agora que você já sabe o que é autonomia no processo de aprendizagem, confira os principais benefícios desse método!

Maior eficiência

Com a aprendizagem autônoma, o funcionário terá a oportunidade de reciclar seu conhecimento e ter acesso a outras informações importantes para o seu desenvolvimento na empresa, o que gera uma maior eficiência nas atividades do dia a dia.

Melhor direcionamento

Como os conteúdos podem ser personalizados de acordo com a necessidade da empresa, isso contribui para um melhor direcionamento dos trabalhos, ou seja, o funcionário terá acesso a conteúdos que, de fato, poderão ser relacionados com a sua rotina de trabalho.

Aumento do foco e concentração

Como os conteúdos podem ser acessados de qualquer lugar e a qualquer hora, o colaborador pode escolher o momento mais favorável para os estudos, o que favorece o foco e concentração para melhor assimilar os materiais disponibilizados.

Diante disso, fica claro que investir no estudo autônomo confere muitos benefícios, tanto para a empresa quanto para os funcionários, já que eles podem escolher o melhor momento para se dedicar ao aprendizado.

A sua empresa pode contar com a solução educacional Free Way Learning para viabilizar a autonomia no processo de aprendizagem na companhia, colaborando para transformar os conhecimentos de sua corporação em objetos de aprendizagem que geram os melhores resultados!

Se você gostou deste artigo sobre autonomia no processo de aprendizagem, confira também este sobre metodologias de treinamento.

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