O aprendizado mobile está muito presente no cenário atual. É uma nova maneira de obter acesso a uma variedade de conteúdos através do uso de um tablet ou celular durante os treinamentos e as organizações já estão apoiando o conceito.
Confira alguns benefícios que sua organização pode obter com o uso no Mobile Learning.
Aprendizado em qualquer lugar
De acordo com pesquisas, 55% das pessoas estudam enquanto viajam ou viajam a negócios. Eles gerenciam suas próprias agendas e não dependem do horário de trabalho para realizar algum curso. O aprendizado não prejudica o trabalho diário e a vida privada.
A conclusão de cursos é duas vezes mais rápida em celulares
Na mesma pesquisa, um grupo de pessoas estudou cursos on-line apenas no PC, o outro usou smartphones. Os usuários de smartphones concluíram o treinamento 45% mais rápido.
O aprendizado móvel é popular entre a geração Y
Até 2025, a parcela de colaboradores nascidos após 1980 será de cerca de 75% da força de trabalho total em todo o mundo. Hoje, o principal desafio dos gerentes de RH é reter pessoas jovens e talentosas. Oferecer altos salários, escritórios confortáveis, entre outros benefícios não é suficiente.
Essa nova geração prefere realizar cursos online em smartphones no momento que se for mais oportuno. O celular auxilia muito nesse aspecto.
Ideal para colaboradores com atividades fora do escritório
Se você tiver uma grande equipe de colaboradores, será difícil reuni-los para o treinamento presencial em sala de aula. Isso não acontece quando o treinamento é realizado em dispositivos móveis.
Além disso, o formato mobile economiza tempo. Por exemplo, quando a empresa lança um novo produto, é necessário apresentá-lo a todos os funcionários. O que costumava levar um mês, agora é feito em horas.
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