O MicroPower Performa está pronto para receber estratégias e conteúdos gamificados nativamente dentro do sistema, contribuindo para aumentar o engajamento dos colaboradores e suas respectivas adesões aos planos de treinamento, usando os mecanismos de jogos como rankings, badges de reconhecimento, lista de eventos e o resgate dos pontos conquistados.

Para o colaborador, gestor e administrador, que trazem os principais dados de desempenho e treinamentos do indivíduo, da equipe e de toda a empresa.

Possibilidade de disponibilizar cursos baseados em vídeo direto na plataforma, sem a obrigatoriedade de gerar um pacote SCORM.

Para o módulo de gestão de treinamentos, que permitem a visualização do conteúdo em diferentes disposições e melhores práticas de experiência de usuário.

Que possibilita a customização do sistema com os indicadores de aprendizado e performance mais relevantes.

Recurso que permite que cada colaborador possa visualizar sua evolução nos resultados, avaliações de desempenho e competências ao longo do tempo, desde a sua contratação e que o gestor possa acompanhar a evolução dos colaboradores em todos estes aspectos, bem como sua evolução salarial.

Seguindo a tendência global de melhores práticas de aprendizado, é possível agora compartilhar conhecimento de uma forma rápida e fácil, através do recurso de upload de vídeos, a partir do smartphone ou do desktop com a possiblidade de curadoria do conteúdo antes de sua publicação definitiva.

Para abrir cursos online, documentos, vídeos e até lançar presença em treinamentos presenciais.

Para otimizar o dia-a-dia das pessoas e colaborar com o aumento da produtividade o MicroPower Performa possui integrações com o Microsoft Office 365, como o registro do acordo de PDIs no Tarefas do Outlook, eventos de aprendizagem no Calendário e salas virtuais com o Skype for Business.