Pense nisso; quanto tempo gastamos lendo notícias sobre o que está acontecendo no mundo, através do Twitter, Facebook, Google+, e algumas outras redes sociais? Se essas experiências de “aprendizagem” têm um impacto muito grande na vida das pessoas, porque não levar ao e-learning e torna-lo muito mais motivador?
O que é que faz estes meios de comunicação tão atrativos? Podemos usar alguns recursos e aplicá-los a criar experiências de e-learning mais envolventes.
Abra um mundo de opções
Pense em todos os aplicativos que você experimenta em um dia ou uma semana. Quando acessamos os aplicativos, eles nos trazem as informações de diversas maneiras, seja por fotos, vídeos, vídeos interativos ou simplesmente textos. Isso torna uma experiência mais emocionante e o usuário se envolve por mais tempo.
Como podemos aplicar isso a e-learning?
Uso de vídeos
As pessoas têm mais facilidade para assimilar informações a partir do vídeo, isso porque o formato cria um ambiente de aprendizagem imersiva ao reunir textos, imagens e sons. Por esses e tantos outros motivos, incluir a ferramenta nos treinamentos de sua empresa pode ser muito benéfico.
Gamificação
As novas tecnologias têm aberto uma série de caminhos. O uso de jogos, também conhecido como Gamification ou Gamificação, é tendência mundial em empresas de diversos segmentos. Estabeleça metas, pontuações, ranking, possibilite a ação de múltiplos jogadores, reconheça e premie os melhores colocados, ou seja, aproveite todas as oportunidades, especialmente, as sociais que os os games oferecem. Isso permite que você incorpore a comunicação, além de uma competição saudável entre os colaboradores, o que irá engajá-los ainda mais tanto em suas atividades quanto no dia a dia do negócio.
Uso de smartphone e tablet
Ao invés de ter um treinamento agendado em um dia e hora específica, a aprendizagem móvel permite que sua equipe realize a treinamento no momento mais adequado. Quando eles estão ativamente envolvidos em um momento de sua escolha, eles são muito mais propensos a reter informações e ficar motivado.
A MicroPower possui a solução ideal para cada necessidade de treinamento em sua organização!
Performa Mobile – Oferece segurança para colaboradores e empresas, além de facilitar o acesso a cursos EAD, conteúdos publicados na biblioteca e informações referentes a treinamentos presenciais, por meio de tablets ou smartphones com os sistemas operacionais Android e iOS.
Estúdio de Conteúdos – Se sua empresa está em busca de soluções para trabalhar a alta performance de uma forma divertida, dinâmica e eficaz, pense no uso de games como uma estratégia para reinventar o negócio a partir do engajamento dos colaboradores. Já conhece o Estúdio de Conteúdos da MicroPower? Esse será o primeiro passo para aprimorar seus treinamentos.
MicroPower Media Services – Desenvolvido para o armazenamento e compartilhamento de arquivos. Ele possibilita a gestão e a distribuição de vídeos com streaming adaptativo à velocidade de conexão do usuário e o suporte aos principais protocolos de streaming existentes hoje no mercado, entre eles, RTMP, HTTP Streaming (RTMPT, HDS, HLS e HTML5 – Pseudo Streaming), podendo ser usado para outros fins como lançamento de produtos, distribuição de conteúdos no formato de áudio, bem como o download de documentos genéricos, comunicação corporativa e apresentações, além do treinamento a distância (e-Learning).
Para mais informações, entre em contato com nossos especialistas.
