A aprendizagem adaptativa desafia a tradicional aula expositiva, na qual o professor é o foco, o aluno é um agente passivo e os conteúdos são expostos sem levar em consideração as necessidades e o ritmo de cada estudante.

Do ponto de vista prático, a aprendizagem adaptativa é também uma das melhores estratégias disponíveis para incentivar e engajar os profissionais em treinamentos corporativos. Quer ver só? Continue a leitura para conferir!

Como a aprendizagem adaptativa funciona?

Como o próprio termo esclarece, na aprendizagem adaptativa, os conteúdos, as atividades, os testes e o conhecimento de maneira geral são disponibilizados de maneira individual. Ou seja, cada aluno, ou colaborador, vivencia o treinamento de uma forma particular.

Geralmente são considerados o domínio prévio, o estilo e ritmo de absorção de informações, a facilidade ou dificuldade com determinados assuntos e o progresso natural do profissional. O objetivo é oferecer o conteúdo de forma que as características individuais sejam contempladas.

O método adaptativo, porém, não é, necessariamente, personalizado, pois nem sempre as adaptações são definidas pelo aluno. É importante que o professor, orientador ou gestor responsável ajude cada pessoa a identificar suas aptidões, dificuldades e particularidades.

Entretanto, a máxima eficácia dessa metodologia, quando inserida no contexto corporativo, só é obtida por meio de plataformas digitais. Os sistemas inteligentes são capazes de monitorar e identificar padrões nas interações dos usuários, o que permite adaptações automáticas extremamente refinadas na oferta de conteúdos e atividades.

Quais são os benefícios dessa metodologia?

Primeiramente, considerando que o público interno das empresas é comumente heterogêneo em diversos aspectos, a aprendizagem adaptativa tem o papel de proporcionar um ambiente de ensino corporativo ajustável a diferentes realidades.

No entanto, os benefícios dessa metodologia são muito mais abrangentes do que isso. Confira os principais a seguir.

Autonomia ao trabalhador

O ritmo de aprendizagem de um profissional não é definido somente por fatores intelectuais ou estudantis. O método adaptativo também permite que as pessoas ajustem o seu tempo de dedicação ao ensino de acordo com as demais tarefas do seu dia a dia.

Tradicionalmente, todos os participantes de um programa de treinamento eram obrigados a interromper seu trabalho ou dias de descanso para se reunir em local e horário específicos. Com as plataformas digitais, por outro lado, eles podem realizar o treinamento no momento que melhor se encaixa em suas rotinas.

Maior motivação e produtividade

É comum que trabalhadores sintam-se constrangidos ao apresentarem dificuldades em determinados assuntos ou atividades do treinamento, especialmente quando os colegas aparentemente desenvolvem a tarefa com tranquilidade.

A questão é que as pessoas são diferentes, ou seja, apresentam ritmos muito particulares em cada área de conhecimento. Ao adaptar o ensino de forma a contemplar essas diferenças, o colaborador não só se desenvolve melhor, como fica mais motivado com as atividades.

Avaliação individualizada

Do ponto de vista dos gestores, a aprendizagem adaptativa é também um instrumento poderoso para garantir a equidade (julgamento justo) no ambiente de trabalho, especialmente na avaliação e no aconselhamento dos colaboradores.

Analisando o desenvolvimento dos profissionais de maneira particular, os gestores de RH têm a oportunidade de enxergar, com muito mais justiça, os pontos fortes e as fragilidades de cada profissional. Dessa forma, é possível adotar medidas individuais de acordo com as necessidades e objetivos de cada um.

Automação e otimização de processos de RH

Quando integrada a plataformas de treinamento digitais equipadas com algoritmos, os benefícios dessa estratégia são muito maiores. Além de direcionarem os conteúdos automaticamente de acordo com o perfil e as necessidades de cada usuário, esses sistemas monitoram continuamente as interações dentro do ambiente virtual.

Toda a informação que o gestor de RH necessita para acompanhar o desenvolvimento de cada colaborador é disponibilizada em relatórios estratégicos intuitivos que são atualizados continuamente. Isso representa uma enorme economia de tempo e recursos, o que permite que os gestores foquem em problemas mais urgentes e invistam em novas ações de desenvolvimento para as equipes.

Como aplicar a aprendizagem adaptativa em minha empresa?

Como você deve ter percebido, o sucesso da aprendizagem adaptativa depende de “imputs”, isto é, informações sobre o colaborador obtidas de forma contínua. Ainda que uma avaliação preliminar rigorosa seja capaz de definir pontos importantes da personalidades estudantil, é a maneira como cada pessoa lida com o treinamento que deve ditar os próximos conteúdos abordados.

Por meio de um monitoramento inteligente, os gestores conseguem identificar traços que muitas vezes passam despercebidos pelo próprio colaborador. Dessa forma, a metodologia não apenas se ajusta ao indivíduo, como também o ajuda a se conhecer melhor. Esse é mais um dos aspectos que tornam essa abordagem tão enriquecedora.

Embora seja perfeitamente possível aplicar essa aprendizagem de forma presencial, são as soluções tecnológicas, como dito, que promovem uma genuína transformação do ambiente de trabalho. Entre elas destacam-se as plataformas LXP , que possibilitam reter o conhecimento da organização, de maneira estruturada, organizada e simples de encontrar.

Aqui na MicroPower, você conta com o Genie, um sistema de treinamento corporativo digital capaz de direcionar conteúdos relevantes, tirar dúvidas em poucos passos e resolver problemas do dia a dia com enorme facilidade e rapidez em um ambiente virtual estimulante e intuitivo.

Por meio de recursos de Inteligência Artificial, a plataforma cria um pleno ambiente de aprendizagem adaptativa disponível em qualquer hora, em qualquer dia e em qualquer lugar. É a sua chance de construir uma verdadeira central de conhecimento para a sua empresa, na qual seus colaboradores poderão interagir, contribuir e evoluir no seu próprio ritmo.

Tudo isso, entretanto, é apenas o começo. Acesse o site oficial e descubra todos os recursos e vantagens do Genie, a plataforma LXP da MicroPower!