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1. Qual é o principal objetivo do T&D?

A) Melhorar o desempenho dos funcionários B) Reduzir custos operacionais C) Aumentar o número de funcionários

2. Cite um exemplo de atividade comum em T&D.

A) Treinamentos e workshops B) Negociações de contrato C) Desenvolvimento de novos produtos

3. Qual é a importância da avaliação de desempenho em T&D?

A) Identificar áreas de melhoria e sucesso B) Aumentar o número de reuniões C) Reduzir o número de funcionários Finalizar