A MicroPower em números
A MicroPower disponibiliza para você uma série de episódios sobre Treinamento e Desenvolvimento Humano, com o objetivo de colaborar na sua evolução pessoal e profissional, e com a elevação dos níveis de maturidade organizacional em T&D.
Os feedbacks estão em constante evolução. As equipes multigeracionais, compostas por pessoas de diferentes fases da vida, estão se tornando cada vez mais comuns devido ao aumento da expectativa de vida e à decisão de muitas pessoas de continuar trabalhando.
Atualmente, o mundo enfrenta desafios como fragilidade, ansiedade, não linearidade e uma sensação de incompreensão, o que chamamos de mundo BANI.
Além disso, as relações humanas estão se tornando mais difíceis devido ao crescente relativismo e fundamentalismo que têm surgido nos últimos anos.
Diante de tantos desafios, é possível desenvolver e fortalecer sua marca pessoal como profissional e líder, superando essa variedade de cenários.
Neste episódio, teremos um convidado especial: Ricardo Dalbosco, um oceanógrafo com foco em fotos de jornalismo ambiental, especiasta em marketing de conteúdo e ciência de dados. Ele possui MBA em Gestão de Empresas, certificação em PNL e Gestão de Projetos, pós-graduação em Gestão e Mestrado em Design Thinking aplicado à tecnologia. Atualmente, está cursando o doutorado em Turismo de Hotelaria, com o tema Marcas em Destino.
05:30 – Os gestores poderão gerenciar 5 gerações ao mesmo tempo
09:12 – A geração atual é muito questionadora
12:54 – As soft skills
19:13 – Todo mundo pode ser um líder?
20:21 – A importância da orientação pessoal
33:03 – O RH é uma unidade pobre
42:30 – A marca pessoal!
46:06 – Semelhanças entre relação pessoal e profissional
58:42 – Quero desenvolver a minha marca pessoal, o que eu faço?
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Por que escolher a MicroPower?
A MicroPower é líder no desenvolvimento de sistemas e metodologias para empresas que estão vivendo a transformação digital de seus negócios e interessadas em implementar e aprimorar processos de desenvolvimento de talentos, gestão de performance, e-Learning, universidades corporativas e acessibilidade para pessoas com deficiência.
Nosso objetivo é contribuir para o sucesso de nossos Clientes, empoderando as pessoas através do conhecimento, com ferramentas essenciais para a prática da Alta Performance.
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